Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Διεπιστημονική προσέγγιση
Ασπρίδης Γιώργος Μ.
Κριτική | Νοέμβριος 2020 | 488 σελ.
Διαθέσιμο κατόπιν παραγγελίας
Ασπρίδης Γιώργος Μ.
Κριτική | Νοέμβριος 2020 | 488 σελ.
Διαθέσιμο κατόπιν παραγγελίας
Επισκόπηση Βιβλίου
Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πλέον σημαντικό κεφάλαιο στη λειτουργία των σύγχρονων οργανώσεων. Επομένως, οι οργανώσεις οφείλουν να θεωρούν το ανθρώπινο δυναμικό ως το πιο πολύτιμο «περιουσιακό στοιχείο» τους. Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι η λειτουργία του μάνατζμεντ που σχεδιάζει και εφαρμόζει δράσεις οι οποίες αφορούν την οργάνωση των εργαζομένων. Η αποτελεσματική διοίκηση των εργαζομένων και των στελεχών, ωστόσο, είναι πολύπλοκη αλλά και εξαιρετικά δύσκολη, διότι ο κάθε εργαζόμενος έχει ιδιαίτερη προσωπικότητα και ανάγκες.
Στόχος του συγγράμματος είναι να αναδείξει τη διεπιστημονική προσέγγιση της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στις σύγχρονες πολυπολιτισμικές κοινωνίες, να διακρίνει τις ιδιαιτερότητες της διοίκησης των εργαζομένων στις διάφορες οργανώσεις και τέλος να προτείνει ουσιαστικές αλλαγές με απώτερο στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας.
ISBN
9789605863371
Πρώτη Έκδοση
Νοέμβριος 2020
Δέσιμο
Μαλακό
Διαστάσεις
24x17
Συντελεστές Βιβλίου
Ασπρίδης Γιώργος Μ. (συγγραφέας)
Κατηγορία
Ασπρίδης Γιώργος Μ.
...
2021
2020
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
2019
2018
2017
2006
Κριτικές Μελών
Γράψτε μια νέα κριτική...